El acoso laboral, sexual y por razón de orientación o identidad LGTBI constituye una de las problemáticas más graves dentro del ámbito profesional, con consecuencias directas en la salud de las personas, en el clima laboral y en la responsabilidad legal de las organizaciones. La normativa española, junto con las directivas europeas, establece la obligación de las empresas de implantar protocolos de prevención, actuación y sanción frente a cualquier forma de acoso, asegurando entornos de trabajo seguros, inclusivos y respetuosos.

El Curso de Gestión y Prevención del Acoso Laboral, Sexual y LGTBI en el Entorno Profesional ofrece un enfoque integral que combina la perspectiva legal, organizativa y práctica. A lo largo de la formación se dotará al alumnado de las herramientas necesarias para identificar conductas constitutivas de acoso, implantar medidas preventivas eficaces, diseñar protocolos de actuación ajustados a la normativa vigente y fomentar una cultura corporativa basada en el respeto y la igualdad real.

Se trata de una formación especialmente orientada a responsables de recursos humanos, mandos intermedios, personal técnico de prevención y, en general, a todas aquellas personas implicadas en la gestión de equipos humanos y en la construcción de entornos laborales libres de discriminación.